価値共創 〜北陸の確かな未来を地域とともに創造する〜

SEMINAR & LECTUREセミナー・講演会

生産現場・生存管理6回シリーズ第1弾
~製造業で働く意義、心構えを学ぶ~

製造業 新入・若手社員向け「ものづくり」基本研修

金沢オンライン 新入社員若手・中堅社員 生産管理
日 時 2022年4月15日(金) 9:30~16:30
場 所 石川県地場産業振興センター 第6研修室(本館)
各受講企業またはご自宅にて(Web会議システムZoomを使用)
対 象 製造業・メーカーの新入社員や若手社員の方
定 員 金沢会場:15名 オンライン:20名
参加費 賛助会員(1名):17,600円、非会員(1名):37,400円
講 師 株式会社ウィレンス 代表取締役 島ノ内 英久氏

 我が国 の基幹産業である「ものづくり」産業において、能力開発や人材育成に何らかの課題があるとする事業所は 78.6%に上ります。「指導者が不足している」、「人材育成の時間がない」、「人材を育成しても辞めてしまう」が上位にあげられています。せっかく採用できた新人が育成半ばで辞めてしまっているのです。生産現場に配属される新入社員にとって、現場に求められる品質・コスト・納期を正しく理解し、安全第一で実践することは必要不可欠です。
 この研修では、OJTではなかなか徹底しきれない製造業の原点である「安全第一」、「整理整頓の本質的な意味」を体系的に根本から理解していただきます。また、複数部署連携も含めた「報・連・相」の重要性や、現場における付加価値創出の役割などについてわかりやすく解説します。
 まずは「ものづくり」産業の果たしている役割と仕事の心構え・やりがいを学び、社内でのOJTにつなげていただくための基本習得の機会を提供いたします。

セミナー内容

①製造業で働く社会人としての心構え・やりがい
②工場における仕事の基本
③成長する工場は必ずコレをやっている
④新入社員に期待する7つの具体的行動
⑤今日学んだことを踏まえ具体的な行動目標を設定する

キーワード

前回の受講者の声

・報告、連絡、相談の重要性を改めて学べました。今後は、自分の考えをもってから上司に相談をしていきたいです。
・5Sの具体的な行動方法が明確に例示されていてわかりやすかったです。 工場内の5Sを意識して業務に勤めたいと思います。