若手・中堅社員:セミナー一覧
- 2024年3月31日(日)まで、随時プログラムをスタートできます。プログラムの開始時期はお打ち合わせにてご相談ください。 新企画 緊急開催 富山金沢小松福井オンライン 新入社員若手・中堅社員経営者・経営幹部 人事・総務
- 【新入・若手社員のための社外担任プログラム】
- 2024年4月2日(火)・3日(水) 満席 富山 新入社員若手・中堅社員
- 【満席】新入社員研修≪富山会場≫
- 2024年4月4日(木)・5日(金) 金沢 新入社員若手・中堅社員
- 新入社員研修≪金沢会場≫
- 2024年4月8日(月)・9日(火) 福井 新入社員若手・中堅社員
- 新入社員研修≪福井会場≫
- 2024年4月17日(水) 富山オンライン 新入社員若手・中堅社員 生産管理
- 製造業 新入・若手社員向け「ものづくり」基本研修
- 2024年5月22日(水) 富山オンライン 新入社員若手・中堅社員女性社員管理職経営者・経営幹部
- 「ロジカル・シンキング」超入門講座
- 2024年5月29日(水) 金沢 若手・中堅社員管理職
- 管理職・リーダーのための「報・連・相」徹底セミナー
- 2024年6月12日(水) 金沢 若手・中堅社員
- 中堅社員に求められる役割とスキル
- 2024年6月20日(木) オンライン 新入社員若手・中堅社員女性社員
- 相手を気づかう ビジネスコミュニケーション研修
- 2024年7月10日(水) 金沢 新入社員若手・中堅社員
- 新入・若手・中堅社員のための「報・連・相」徹底セミナー
- 2024年7月23日(火) 新企画 富山オンライン 若手・中堅社員管理職
- 課題解決力向上セミナー
- 2024年8月7日(水) 金沢 若手・中堅社員管理職 生産管理
- 部下指導力、コミュニケーション力を強化し、実力と魅力のあるリーダーになる
- 2024年8月22日(木) 新企画 富山オンライン 新入社員若手・中堅社員女性社員管理職経営者・経営幹部 人事・総務
- 職場とメンバーが「大好き」になる風土づくり
- 2024年9月2日(月) 富山 新入社員若手・中堅社員
- 新入・若手社員フォローアップ研修≪富山会場≫
- 2024年9月3日(火) 金沢 新入社員若手・中堅社員
- 新入・若手社員フォローアップ研修≪金沢会場≫
- 2024年9月5日(木) 福井 新入社員若手・中堅社員
- 新入・若手社員フォローアップ研修≪福井会場≫
- 2024年9月11日(水) 新企画 富山オンライン 新入社員若手・中堅社員女性社員管理職経営者・経営幹部
- チーム・業務の「見える化」セミナー
- 2024年10月3日(木) 富山オンライン 若手・中堅社員管理職
- 管理職・リーダーに必要な「4つの仕事力」セミナー
- 2024年10月10日(木) 富山オンライン 若手・中堅社員
- 中堅社員スキルアップ講座
- 2024年10月16日(水) 富山オンライン 若手・中堅社員管理職
- 理想のリーダー像を目指す キャプテンシー研修
- 2024年10月30日(水) 新企画 金沢 新入社員若手・中堅社員女性社員
- 納得して体得する「プロのビジネスパーソン」6つの基本行動
- 2024年11月20日(水) 新企画 富山オンライン 新入社員若手・中堅社員
- 社会人に求められる「3つの力」養成講座
- 2024年12月5日(木) 金沢 若手・中堅社員
- 甘えを捨てよう! 中堅社員
- 2025年2月5日(水) 新企画 オンライン 新入社員若手・中堅社員女性社員管理職経営者・経営幹部 営業
- プレゼン資料作成の基本とパワーポイントスキルアップ技法を学ぶ
- 2025年3月5日(水) 富山オンライン 若手・中堅社員管理職
- 新入社員指導担当者・先輩社員のためのOJT・メンター研修
- 2025年3月12日(水) 富山オンライン 若手・中堅社員管理職
- プレイングマネジャーとしての部長・課長の役割と仕事術
- 2025年3月19日(水) 金沢 新入社員若手・中堅社員女性社員管理職経営者・経営幹部 営業
- 心を動かす話し方とプレゼンテーション