～仕事の進め方は報告・連絡・相談の質で決まる！個人とチームが効率的に働けるしくみづくり～
報連相レベルアップ講座NEW
| 日 時 | 2026年5月14日(木) 9:30～16:30 |
|---|---|
| 場 所 | 石川県地場産業振興センター 第6研修室（本館） ※本研修は会場のみで開催します |
| 対 象 | 報・連・相の質を高めたい方、見直したい方 新入社員、若手社員、中堅社員の方 |
| 定 員 | 金沢会場：30名 |
| 参加費 | 賛助会員(1名)：19,800円（税込）、非会員(1名)：39,600円（税込） |
| 講 師 | Edu.ANNEX 代表 池田 稔子氏 |
セミナー内容
【1】 なぜ「報・連・相」が必要なのか？
1. 人口減少、人材不足という日本の現実
2. 価値観・人生観・職業観の変化
3. 働く女性の現状
4. ダイバーシティ化でコミュニケーションが難しい
5. リモートワークによる不安・弊害
6. 最高のパフォーマンスを発揮するために
【2】 「報・連・相」とは何か？
1. まずは、組織を理解することから
2. 「報・連・相」がスムーズな職場に存在するもの
3. 「報・連・相」とは過去→現在→未来
4. レベルアップするには、情報の“伝達”から“共有”へ
5. 「報・連・相」を体験しよう！ 【体験学習】
【3】 《報告》 精度を高めて信用を得る
1. 成功体験と失敗体験 【グループワーク】
2. 質の高い報告とは？
3. ５つの報告シチュエーション
4. 慣れないうちは、“作業”の経過や結果の報告
5. 慣れてきたら、“上司の判断軸”をイメージする
6. 結論から伝える 【個人ワーク】
【4】 《連絡》 連携プレーで仕事をスムーズに進める
1. 成功体験と失敗体験 【グループワーク】
2. 質の高い連絡とは？
3. 関係者への情報フィルターを見極める
4. アンテナを立てておく
5. 連絡のポイント
【5】 《相談》 自ら働きかけて信頼に繋げる
1. 成功体験と失敗体験 【グループワーク】
2. 質の高い相談とは？
3. レベルの応じた相談の仕方
4. 日頃から相談する相手を確保しておく
5. 相談の目的は問題解決 【個人ワーク】
最後に
1. 「報・連・相」＋αに繋げる
2. 「報・連・相」の効果
3. まとめ
キーワード
①請求書や受講証はE-mailにてお送りいたします。ご連絡担当者様のE-mailアドレスをお知らせいただきますようお願いいたします。
②請求書・受講証はご連絡担当者様宛に、原則、開催の2週間前にE-mailにてお送りいたします。
③キャンセルのお申し出は5営業日前までにメール（haginaka@hokukei.or.jp）にてご連絡ください。以降のキャンセルは受けできません。ただし、当研究所主催の他のセミナーへの振替受講のお申し込みをお受けいたします。
④最低開催人数に満たない場合は、開催を取りやめる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
⑤駐車場につきましては、事前にお送りする「受講証」でご確認ください。駐車料金は各自ご負担ください。
その他、ご不明点はTEL：076-433-1134または、e-mail：haginaka@hokukei.or.jp までご連絡ください。