SEMINAR & LECTUREセミナー・講演会

　「企業の改善は人の改善、人の改善は人の心の改善」というように、企業が発展し続けるには従業員一人ひとりが成長し、自律型人間になる環境をつくることが大切です。管理職となる方に求められる役割は、個人の成果を上げるだけの単なるプレイヤーでなく、自律型人間を育て、チームマネジメントで組織・チームの力を向上させ成果を出すということです。
　このセミナーでは「企業がリーダーに期待している役割」を具体的に解説し、リーダーシップスタイル理論に基づく自己診断で、講師が受講者ごとにふさわしいリーダーシップスタイルを１ on １でアドバイスします。
　西澤講師が展開する実習・参加型の研修は、受講者一人一人の腹に落ちる極めて納得性の高い体験となりますので、管理職になって日の浅い方や、経験豊富な管理職のリスキリングとしてさらにステップアップしたい方に最適な研修です。実力ある真のリーダーになるために、リーダーとしての自覚を持ち、その自覚の積み重ねが自信になり、その自信の継続が実力になります。これらのきっかけを作る場がこの研修です。