女性社員キャリアデザインセミナーNEW
| 日 時 | 2026年12月11日(金) 9:30～16:30 |
|---|---|
| 場 所 | 石川県地場産業振興センター 第6研修室（本館） ※本研修は会場のみで開催します |
| 対 象 | 女性社員 |
| 定 員 | 金沢会場：30名 |
| 参加費 | 賛助会員(1名)：19,800（税込）、非会員(1名)：39,600円（税込） |
| 講 師 | 株式会社ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサー 岡 亜希菜氏 |
女性社員は、ライフイベントや環境の変化により、キャリアに不安を感じやすい傾向があります。だからこそ、早い段階から“戦略的に”キャリアを考える機会を持つことが重要です。悩み続けるだけでは前に進めず、自己成長の機会も見逃してしまいます。自分にできることを見つけ、行動に移すことで、未来を自ら切り拓く力が育まれます。
本セミナーでは、キャリアの本質を捉え直し、自分らしさや強み・価値観を言語化するワークを通じて、自律的なキャリア形成を支援します。また、変化の激しい時代において価値を高めるヒントや、組織との関係づくりに役立つキャリア戦略シートの作成にも取り組みます。このような経験を通して、自律的にキャリアを築ける女性社員は、将来的に組織をけん引するリーダー候補としても大きな可能性を秘めています。
セミナー内容
◆オリエンテーション
・セミナー目的
・今日のキャリア満足度（充実度）
【1】キャリアとは何か
（1）キャリアとは何か
（2）自己決定することが与えてくれるもの
（3）自律的キャリア開発
（4）自律的キャリア開発のポイント
（5）女性がキャリアで悩むこと
【2】自律的キャリア開発ポイント①自分らしさ
（1）自分らしさとは何か
（2）社会人経験を振り返る 【個人ワーク→ペアワーク】
・強みとスキル
（3）自分が大切にしている価値観 【グループワーク】
・エンゲージメントカード活用
【3】自律的キャリア開発ポイント②変化適応力
（1）取り巻く環境の事を考える 【グループワーク】
・今の社会環境 ・女性特有のイベント ・自身を取り巻く環境
（2）出来事は受け止め方次第
（3）変化適応を楽しむ 【グループワーク】
（4）ストレッチゾーンへの挑戦
【4】キャリア戦略シートの作成＆活用
（1）キャリアを考える際に忘れてはならない組織のこと 【個人ワーク→グループワーク】
（2）キャリア戦略シートの作成 【個人ワーク】
（3）自分のキャリアを組織に伝える ～どう伝えれば良いのか～ 【ペアワーク】
【5】“私”を支える自己肯定感
（1）自己肯定感とは何か
（2）自己肯定感を高めることのメリット
（3）自己肯定感の高め方
キーワード
①請求書や受講証はE-mailにてお送りいたします。ご連絡担当者様のE-mailアドレスをお知らせいただきますようお願いいたします。
②請求書・受講証はご連絡担当者様宛に、原則、開催の2週間前にE-mailにてお送りいたします。
③キャンセルのお申し出は5営業日前までにメール（haginaka@hokukei.or.jp）にてご連絡ください。以降のキャンセルは受けできません。ただし、当研究所主催の他のセミナーへの振替受講のお申し込みをお受けいたします。
④最低開催人数に満たない場合は、開催を取りやめる場合がございますので、あらかじめご了承ください。
⑤駐車場につきましては、事前にお送りする「受講証」でご確認ください。駐車料金は各自ご負担ください。
その他、ご不明点はTEL：076-433-1134または、e-mail：haginaka@hokukei.or.jp までご連絡ください。