価値共創 〜北陸の確かな未来を地域とともに創造する〜

SEMINAR & LECTUREセミナー・講演会

「昭和は盗め!」→「平成は教える!」→「令和は引き出す指導の時代へ!」

リーダーに期待したい部下育成。令和の人材育成術

富山オンライン 管理職
日 時 2021年12月8日(水) 9:30~16:30
場 所 一般財団法人北陸経済研究所 4Fセミナールーム、
各受講企業またはご自宅にて(Web会議システムZOOMを使用)
対 象 リーダー、管理職またはその候補の方
定 員 富山会場:20名 オンライン:20名
参加費 賛助会員(1名):19,800円、非会員(1名):39,600円
講 師 ビジネス ディベロップ サポート  代表 大軽 俊史氏

 昨今、企業のマネジメント現場は混沌としています。「働き方改革による短時間労働の流れ」「希薄化する職場内コミュニケーション」「心が折れやすい若手社員の育成」「コロナ禍によるテレワークの導入」など、管理職を取り巻く環境はより厳しくなってきています。このような状況を打開するには、部下を育成し、チームで業績を上げる『リーダー人材』の存在が必要です。
 本セミナーでは、次の3つのポイントを実践的に学んでいただき、明日からすぐ活かせるノウハウの習得を目指します。
  ①部下や後輩を育成することへの遣り甲斐をより深く実感
  ②「心の支援(メンタリング)」と「スキルの指導(OJT)」という2つの領域の相違点を理解
  ③令和の指導法となり得る、引き出す指導法「コーチングスキル」を学習

セミナー内容

① 部下は上司に『心の支援』を求めている
② 「ゆとり・悟り人材」に通じるコミュニケーション機能
③ ノウハウ伝授に繋げるOJT教育のポイント
④ コーチングの目的と基本スタンス
⑤ 話の聴きだし方、質問のスキル
⑥ 承認スキル