職場で求められるの3 つの力を実践的に学ぶ
上司を支援・補佐する「部下力」向上セミナー
| 日 時 | 2026年9月30日(水) 9:30～16:30 |
|---|---|
| 場 所 | 一般財団法人北陸経済研究所 4F セミナールーム 各受講企業またはご自宅にて（Ｗｅｂミーティングシステム「Zoom」を使用） |
| 対 象 | 若手社員、中堅社員 |
| 定 員 | 富山会場：30名 オンライン：20名 |
| 参加費(税込) | 賛助会員(1名)：19,800円（税込）、非会員(1名)：39,600円（税込） |
| 講 師 | 株式会社ビジネスプラスサポート 人財育成プロデューサー 藤井 由香里氏 |
仕事は、上司・同僚・後輩・社外関係者など、さまざまな立場の人との協働によって成り立っています。特に、上司の意図を理解し、状況に応じて機転のきいた支援ができることは、仕事を円滑に進めるだけでなく、職場全体の成果や生産性向上にもつながります。
本セミナーでは、これまでの仕事経験や日々の行動を振り返りながら、自分自身の強みや課題を整理し、自分らしい「フォロワーシップ」の発揮の仕方を考えます。その上で、職場で求められる「セルフマネジメント力」「交渉力」「さばき力」の3 つの力について、ワーク・演習・ケーススタディを通じて実践的に学びます。
セミナー内容
【1】上司支援力とは何か
（1）リーダーシップとフォロワーシップ
（2）フォロワーの５つのタイプ
【2】今期待されている役割とは何か
（1）持つべき３つの視点から考える
（2）機転のきいた先読み仕事とは？ 【チェックリスト】
【3】最高のパフォーマンスを発揮するための“セルフマネジメント力”
（1）自分を活かすために自分を知る
①自分が大事にしていることを知る 【個人ワーク】
②レジリエンス力を高める 【ペアワーク】
【4】上司の協力を取り付ける“交渉力”
（1）上司を理解するための３つの力
（2）タイプ別にみる上司と自身の関わり方
（3）上司と円滑なコミュニケーションを図る 【ケーススタディ】
（4）自他ともに肯定すること ～４つのライフポジション～
（5）アサーティブなコミュニケーション 【ペアワーク】
【5】上司の効果的補佐を行う“さばき力”
（1）上司の指示を正しく理解する
（2）仕事の効率を高める改善力
（3）仕事の優先順位づけと段取り力 【ケーススタディ】
（4）周りを巻き込みながら仕事を行うコツ
【6】未来の自分を描く
（1）明日から実践することを「見える化」する
（2）自ら考え、主体的に行動するための実行宣言
キーワード
①請求書や受講証、オンライン受講者様へのご案内（接続URL）はE-mailにてお送りいたします。ご連絡担当者様およびオンライン受講者様のE-mailアドレスをお知らせいただきますようお願いいたします。
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