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SEMINAR & LECTUREセミナー・講演会

新入・若手・中堅社員のための「報・連・相」徹底セミナー

金沢 新入社員若手・中堅社員
日 時 2024年7月10日(水) 9:30~16:30
場 所 石川県地場産業振興センター 第6研修室(本館)
対 象 新入社員、若手社員、中堅社員の方
定 員 金沢会場:30名
参加費 賛助会員(1名):18,700円、非会員(1名):38,500円
講 師 ALive 代表 川北 麻紀氏

 周囲と連携を図り仕事を円滑に進めていく上でコミュニケーションは必要不可欠です。中でも職場コミュニケーションの基本である「報・連・相」の質と量が仕事の成果に大きな影響を与えます。
 このセミナーでは、ビジネスの場におけるコミュニケーションの重要性を理解するとともに職場コミュニケーションの基本である「報・連・相」の具体策を習得していただきます。上司や周囲の立場に立った「報告」「連絡」「相談」のポイントやいつどのようなタイミングで「報告」「連絡」「相談」すべきか、演習や体験学習を通して理解を深め、自ら積極的に「報・連・相」ができる姿勢を醸成いたします。
 参加型で楽しく学べる内容になっております。是非ご参加ください。

セミナー内容

1. 若手・中堅社員に求められるコミュニケーション
 ①次代を担うビジネスパーソンに期待されること
 ②若手・中堅社員が身につけるべきコミュニケーションとは
 ③自ら積極的に周囲に働きかけよう【 ペアワーク 】
 ④問題意識を高め前向きな提案をしよう
 ⑤相手の話を聞き出すスキル わかりやすく伝えるスキル【 ペアワーク 】
2.「報・連・相」の重要性を理解する
 ①なぜ「 報・連・相」 が重要なのか
 ②「報告」「連絡」「相談」とは何か
 ③あなたは「 報・連・相」 が徹底できているか【 個人ワーク 】
 ④仕事を円滑に進める「 報・連・相」【 体験学習 】
 ⑤若手社員に求められる視点、中堅社員に求められる視点
3.「報告」の徹底で信頼を勝ち取る
 ①効果的な「報告」のポイント
 ②わかりやすい「 報告」の仕方【 個人ワーク 】
 ③上司から信頼を得る「 報告」 のタイミング
 ④「報告」を受ける時の留意点
4. こまめな「連絡」が周囲との繋がりを強化する
 ①効果的な「連絡」のポイント
 ②相手の立場に立った連絡の仕方【 個人ワーク 】
 ③こまめな「連絡」で 周囲からの信頼を得る
5.「相談」は自分を成長させるチャンスの場
 ①効果的な「相談」のポイント
 ②成長に繋がる「相談」の仕方【 ペアワーク 】
 ③「相談」は上司の知恵や経験を吸収し成長するチャンス
 ④明日から取り組む 実行宣言

キーワード

前回の受講者の声

・新人(自分)の立場だけでなく、上司の立場で考えることができて良かったです。
・グループワーク、ペアワークで実践的に体験できたのがとても良かった。
・心掛けているが出来ていないことが多々あることを再認識できた。

①請求書や受講証はE-mailにてお送りいたします。ご連絡担当者様のE-mailアドレスは必ずご記入いただきますようお願いいたします。
②キャンセルのお申し出は5営業日前までにお願いいたします。以降のキャンセルはご返金いたしかねますので、予めご了承ください。ただし、当研究所主催の別セミナーへの振替受講のお申し込みをお受けいたします。
③お申込みが最低開催人数に満たない場合は、中止させていただきます。あらかじめご了承ください。
④石川県地場産業振興センターの駐車場は無料でご利用いただけます。